Een verse pompoensoep, een kleurrijke bietensalade of een goedgevulde stamppot. In de kantine van SWB Gildebor belanden steeds vaker groenten van eigen bodem op het menu. Achter die gerechten schuilt een mooie samenwerking tussen de Talenttuin, het Talentplein en Catering.

Wat gebeurt er eigenlijk achter de deuren van SWB Gildebor? Op zaterdag 26 september krijg je de kans om dat zelf te ontdekken. Tijdens Rondje Westermaat openen we onze deuren voor iedereen die benieuwd is naar ons werk en de mensen die dat mogelijk maken.

Wat gebeurt er eigenlijk achter de deuren van SWB Gildebor? Op zaterdag 26 september krijg je de kans om dat zelf te ontdekken. Tijdens Rondje Westermaat openen we onze deuren voor iedereen die benieuwd is naar ons werk en de mensen die dat mogelijk maken.

Hoe maken SWB en Gildebor het verschil voor mensen met een ondersteuningsvraag op het gebied van arbeid? In het sociaal jaarverslag 2025 laten we zien hoe we het afgelopen jaar hebben gewerkt aan arbeidsontwikkeling: stap voor stap, met vakmanschap en aandacht voor de mens achter de vraag.

Wat tot begin vorig jaar bekendstond als de Groentuin, heet nu al een tijdje Talenttuin. De nieuwe naam staat voor meer dan een frisse start. In september spraken we Jaap ter Haar, die toen net begon als werkcoach. De Talenttuin was volop in ontwikkeling. Nu, in juni, is het moment daar om opnieuw te kijken: wat is er veranderd en waar staat de Talenttuin nu?

Op 23 maart was het zover: Werkcentrum Twente is live. Met de Twentse lancering van de website zijn ze officieel van start gegaan als regionaal werkcentrum. Alle werkcentra in Nederland moeten uiterlijk in januari 2027 volledig ingericht zijn; Twente loopt hier dus mooi op vooruit. Vanaf nu kunnen inwoners van alle 14 Twentse gemeenten zich digitaal aanmelden voor ondersteuning bij werk, ontwikkeling en opleiding, via één centrale plek: werkcentrumtwente.nl.

Als we bij Timmerije in Neede binnenstappen, worden we met aanstekelijk enthousiasme ontvangen door Gerben Leferink. Nog vóórdat we goed en wel de jas hebben uitgedaan, neemt hij ons mee de productiehal in. Onderdelen worden aangewezen, processen uitgelegd, voorbeelden genoemd. Het valt meteen op: Gerben weet precies wat hier wordt gemaakt, waarom en voor wie. Met zichtbaar plezier vertelt hij over het werk, de mensen en het bedrijf waar hij inmiddels al vijftien jaar als gedetacheerde medewerker een onmisbare rol vervult.

Op de begraafplaats in Diepenheim is het rustig. De paden zijn netjes, het gras strak gemaaid en het groen goed onderhouden. Wie hier werkt? Gerrit Schepers. In zijn eentje. Al bijna vier jaar. En dat terwijl het nooit vanzelfsprekend was dat hij ooit in het groen zou werken. Gerrit werkt al sinds 2002 bij SWB. Met maar 10 tot 15 procent zicht laat hij elke dag zien wat er wél mogelijk is. Hij is een echte doorzetter, altijd positief en altijd bereid om te leren. Zijn verhaal is er één om trots op te zijn.

Wat begon met de eerste meetkasten eind 2023, eindigde deze maand in een indrukwekkende mijlpaal: circa 15.000 gebouwde meetkasten voor Moekotte. De collega’s van de afdelingen Montage en Techniek Atelier hebben jarenlang met toewijding én plezier aan dit project gewerkt. Nu het project officieel is afgerond, wilde Moekotte iets extra’s doen om hun waardering te laten blijken.  

Wat een energie! Op Witte Donderdag kwamen ondernemers, partners en relaties samen tijdens Gewoon Doen! Een middag vol Twentse daadkracht, inspirerende verhalen en waardevolle ontmoetingen.

Soms begint een succesverhaal op een onverwachte plek. Niet in een sollicitatiegesprek, maar in een gesprek dat eigenlijk helemaal niet over de hoofdpersoon gaat. Zo begint ook het verhaal van Gezwan Chukri, tegenwoordig volwaardig stoffeerder bij Busschers Interieur Stoffering. Een verhaal over vakmanschap, doorzettingsvermogen en écht gezien worden.

Er zijn van die mensen die binnenkomen en meteen iets losmaken. Niet omdat ze hard roepen of zichzelf op de voorgrond plaatsen, maar omdat hun aanwezigheid iets toevoegt aan het team. Bij SWB draait alles om ontwikkeling en kansen, en Soleil laat prachtig zien wat er gebeurt als iemand die kansen grijpt en gesteund wordt door een team dat in haar gelooft. Sinds vorig jaar is ze onderdeel van onze organisatie, en eerlijk is eerlijk… we zijn er blij mee.

Na het succes van vorig jaar organiseren we op 2 april opnieuw ons relatie-event Gewoon doen! — een inspirerende middag voor Twentse werkgevers en ondernemers die willen ontdekken hoe inclusief ondernemen zowel maatschappelijke waarde creëert als zakelijk rendeert.

Met het zetten van hun handtekeningen hebben de wethouders van Losser, Oldenzaal, Hengelo en Enschede op 15 januari de publiek-publieke samenwerking Uniqo Twente officieel bekrachtigd. De nieuwe organisatie – die op 7 januari al is gestart – werkt vanuit één gezamenlijke keten voor beschut werk. Uniqo Twente is hiermee een van de eerste samenwerkingen in Nederland waarin twee gemeenten en twee werkontwikkelbedrijven als één geheel functioneren, zonder afzonderlijke rechtspersoon.

Odink & Koenderink, al meer dan een eeuw een vertrouwd gezicht in Haaksbergen, laat zien dat ondernemen meer is dan winst maken. Het bedrijf werkt al ruim 25 jaar samen met SWB door medewerkers te detacheren en binnenkort ook werk uit te besteden op locatie. Daarmee bewijzen zij dat maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) niet ingewikkeld hoeft te zijn: het begint met kansen bieden.

De gemeenten Oldenzaal en Losser en de werkontwikkelbedrijven SWB en DCW starten vanaf 1 januari 2026 met Uniqo Twente - Uniek in samenwerk. Dit is een nieuwe samenwerking van de partijen na het aflopen van het contract met Larcom. Met deze samenwerking willen de partners inwoners met een ondersteuningsvraag duurzame kansen en ontwikkelmogelijkheden bieden op de locatie in Oldenzaal.

Woensdagavond 19 november mochten wij de gemeenteraden van Hengelo, Hof van Twente en Borne op bezoek ontvangen. Deze jaarlijkse bijeenkomst wordt georganiseerd om de raadsleden bij te praten over de ontwikkelingen binnen Gildebor/SWB en de landelijke en regionale veranderingen die van invloed zijn op onze organisatie.

Acht jongeren, één gezamenlijk doel: met meer zelfvertrouwen en richting werken aan hun toekomst. Zes weken lang volgden ze samen de training Sterk in je Werk — en dat bleek veel meer dan alleen een leertraject. Zonder baan of diploma, maar met een gedeelde zoektocht naar richting, ontstond er direct herkenning en verbondenheid.

Gemeenten Oldenzaal en Losser kiezen voor duurzame samenwerking met werkontwikkelbedrijven SWB en DCW na aflopen contract Larcom.
Het huidige contract met werkleerbedrijf Larcom kan juridisch niet worden verlengd. Daarom willen de gemeenten Oldenzaal en Losser vanaf 1 januari 2026 samenwerken met de Twentse werkontwikkelbedrijven SWB (Borne, Hengelo, Hof van Twente en Haaksbergen) en DCW (Enschede).

De Dartfold krijgt steeds meer aandacht—van RTV Oost tot Tubantia en op social media. Het slimme, inklapbare dartbord van de broers Tjibbe en Siebe Korte uit Almelo spreekt tot de verbeelding. En het mooiste? Bij SWB dragen wij daar actief aan bij. Op onze afdeling Talentplein wordt de Dartfold met zorg en vakmanschap geproduceerd. Dat levert niet alleen werkplezier op, maar ook kansen om talenten te ontdekken. De broers vinden bij SWB betrokkenheid, enthousiasme en productiekracht. Hoewel het product nog jong is, is het potentieel groot—en wij zijn trots op onze bijdrage.

Bij Vredenburg Panelenbouw in Hengelo stond er onlangs taart op tafel. Niet zomaar een traktatie, maar een feestelijke mijlpaal: Martijn Wieffer heeft namelijk sinds 4 augustus een vast contract gekregen als monteur. Een bijzonder moment, want achter deze handtekening schuilt een inspirerend verhaal van groei, doorzettingsvermogen en samenwerking.