Een warm welkom en een rondleiding met een verhaal

De Timmerije is een spuitgietbedrijf waar hoogwaardige kunststofproducten worden gemaakt voor onder andere bekende merken als Mepal. Tijdens de rondleiding blijkt hoe divers het werk is. Bakjes, deksels en andere onderdelen passeren de revue. Achter elk product schuilt een technisch proces, waarin matrijzen, machines en vakmanschap samenkomen. “We doen belangrijk werk,” vertelt Gerben trots. “Er gaat een heel traject aan vooraf voordat zo’n product uiteindelijk in de winkel ligt. Daar zijn ook technische specialisten bij betrokken. Het is mooi om daar onderdeel van te zijn.” Dat hij die trots met recht mag voelen, staat buiten kijf. Gerben is inmiddels een volwaardig medewerker binnen De Timmerije en wordt ook zo gezien.

Van maalderij naar assemblage

Gerben begon zijn loopbaan bij Timmerije in de maalderij. Met een glimlach vertelt hij: “Daar mocht ik alles kapot maken in de maalmolens,” lacht hij. Beschadigde of afgekeurde kunststofproducten , bijvoorbeeld door kleurafwijkingen of andere onvolkomenheden, kwamen als kunststofrestanten op de lopende band terecht en werden daar vermalen tot kleine stukjes. Dit granulaat kon vervolgens opnieuw worden gebruikt in het productieproces.”Sinds zes jaar werkt Gerben op de assemblageafdeling. Zijn werkzaamheden zijn veelzijdig en verantwoordelijk: logistiek werk, rijden op de heftruck, werkvoorbereiding en het coördineren van orders. Samen met collega Bjorn van Rooijen, eveneens via SWB gedetacheerd, zorgt hij ervoor dat alles soepel verloopt. “Het is leuk en uitdagend werk, met fijne collega’s. Ik zou hier heel graag nog lang willen blijven,” zegt Gerben.

Betrokken bij werk én organisatie

Gerben voelt zich niet alleen sterk verbonden met De Timmerije, maar ook met SWB. Hij was zelfs actief in de ondernemingsraad. “Ik heb een bemiddelende rol gehad tijdens de overgang van Beschut Werk van Hameland naar SWB. Dat was best een verandering, en er was zeker een gewenningsperiode,” blikt hij terug. “Maar gelukkig kunnen we dingen goed regelen. Via Afas blijf ik op de hoogte van alles wat speelt bij SWB. En dat is prettig.” Die betrokkenheid wordt ook gezien door zijn werkcoach Edwin Heinink. “Gerben is een hele zelfstandige man met een echte sleutelfunctie bij Timmerije,” vertelt hij. “Hij is enorm betrokken en een echte ambassadeur, zowel voor het bedrijf als voor SWB.”

Samen kijken naar wat wél kan

Wat deze samenwerking zo sterk maakt, is de wederzijdse bereidheid om mee te denken. Dat werd extra duidelijk toen Gerben in november vorig jaar ongelukkig ten val kwam. Ziekmelden deed hij niet. “De Timmerije denkt echt mee,” vertelt Edwin. “De vraag is hier altijd: wat kan iemand nog wél? Die houding maakt het verschil.” Het is precies die visie waarin SWB en Timmerije elkaar vinden: kijken naar talent, mogelijkheden en ontwikkeling. Door mensen te detacheren of productiewerk uit te besteden, ontstaat er ruimte voor groei. Voor de medewerker én voor het bedrijf.

Energie, op het werk en daarbuiten

Dat Gerben fit en energiek is, merk je aan alles. Ook buiten het werk zit hij niet stil. Wandelen is zijn grote passie. En niet zomaar een rondje om. Dit jaar loopt hij de Vierdaagse van Nijmegen, waarvoor hij als militair veteraan een wildcard kreeg. Daarnaast staat de Ventoux3 op de planning. “Ik wil proberen alle drie de routes te lopen,” vertelt hij. “Zo blijf ik fit, en ik loop voor de Hersenstichting.”

Een samenwerking om trots op te zijn

Het verhaal van Gerben Leferink laat zien wat er mogelijk is wanneer een medewerker, SWB en een werkgever elkaar versterken. Een samenwerking om trots op te zijn en een succesverhaal dat nog lang niet af is.