‘Een ruwe diamant die niemand zag’
Hoe Gezwan dankzij SWB en Busschers Interieur Stoffering zijn vak en toekomst terugvond
Soms begint een succesverhaal op een onverwachte plek. Niet in een sollicitatiegesprek, maar in een gesprek dat eigenlijk helemaal niet over de hoofdpersoon gaat. Zo begint ook het verhaal van Gezwan Chukri, tegenwoordig volwaardig stoffeerder bij Busschers Interieur Stoffering. Een verhaal over vakmanschap, doorzettingsvermogen en écht gezien worden.
“Dit is één van de mooiste successen die ik heb meegemaakt. Echt eentje uit mijn top drie,” zegt trajectcoach Erik Brasz.
Een toevallige ontmoeting die alles veranderde
Gezwan kwam niet zelf bij SWB binnen. Zijn vrouw zat in een traject en toen zij door omstandigheden niet meer kon werken, volgde een gesprek bij Sociale Zaken. Gezwan was erbij en vertelde daar vol enthousiasme over zijn werk als stoffeerder. “Ik hoorde hem praten en dacht meteen: hier zit potentie. Hier moeten we iets mee,” vertelt Erik. Er was alleen een taalachterstand, waardoor Gezwan nog niet in een traject zat. Toch zag Erik een kans: “Hij wilde werken én hij had een vak. Dan moet je iemand helpen.”
De stage die het verschil maakte
Via Maaike van Beurden kwam het eerste contact tot stand. Niet veel later startte Gezwan met een stage. Officemanager Gabriela de Haan herinnert zich het begin nog goed: “Er lag gewoon een ruwe diamant voor het oprapen. En niemand wist het.”
Na zijn stage kreeg Gezwan eerst een dienstverband bij SWB en werd hij vervolgens gedetacheerd bij Busschers. Hierdoor kon het bedrijf onderzoeken of zij verder met hem wilden, terwijl hij de ruimte kreeg om te groeien. SWB maakte daarbij een uitzondering door een trajectmedewerker een tijdelijk contract te geven. Alles bij elkaar maakte dit het traject tot een succes.
Een klein team met grote betrokkenheid
Doordat er in een hecht team wordt gewerkt, voelde de start voor Gezwan meteen een stuk makkelijker. Collega’s hielpen niet alleen op de werkvloer, maar ook met de taal. “We maken hier allemaal tijd voor elkaar. Daardoor kon hij zijn vak weer helemaal oppakken. Zijn Nederlands gaat zó vooruit. Eerst was altijd een tolk nodig, nu bijna niet meer,” zegt Gabriela. Ook tolk Bernadet ziet het verschil: “Het is echt enorm vergeleken met twee jaar geleden.”
Blijvende begeleiding
Tijdens de detachering bleef SWB intensief betrokken. Trajectcoach Maaike van Beurden ondersteunde Gezwan op werknemersvaardigheden en communicatie. “En dat doe ik nog steeds, ook nu hij in dienst is. De ondersteuning loopt dan nog even door, juist omdat ik hem goed ken.” Gabriela: “Voor ons is dat heel fijn. Het voelt alsof we er niet alleen voor staan.”
Liefde voor het vak
Vraag Gezwan naar zijn werk en hij begint te stralen. “Ik stoffeer banken, stoelen, panelen… stoffen eraf, nieuwe erop. Ik vind het écht leuk. Ik hou niet van weekenden of rust. Ik werk graag!” Hij voelt zich thuis in het team van negen collega’s.
Gabriela: “Hij is zo’n lieve man. Altijd bereid om te helpen. En hij heeft zó’n liefde voor zijn vak. Gezwan is super gemotiveerd.”
Van onzichtbaar talent naar onmisbare kracht
Het verhaal van Gezwan laat zien waar SWB voor staat: kansen creëren door te kijken, te luisteren en nét dat beetje extra te doen. “We kregen de tijd om te ontdekken of het een match was. En dat is het zeker. SWB heeft daarin echt een grote rol gespeeld,” zegt Gabriela. Erik vult aan: “De toekomst ligt bij bedrijven die openstaan voor mensen met een ondersteuningsvraag.”
Wat begon als toeval, werd het begin van een nieuwe toekomst. Dankzij SWB, dankzij Busschers Interieur Stoffering en vooral dankzij Gezwans eigen doorzettingsvermogen, werkt hij nu met trots in een vak dat hij met hart en ziel uitvoert.
