Ronnie Idzes: Een uitvoerder met een voortdurende Ontwikkeling
Toen er door een organisatiewijziging binnen Gildebor diverse vacatures ontstonden, greep Ronnie Idzes deze kans met beide handen aan. Voorheen werkzaam als assistent uitvoerder netheid, besloot hij te solliciteren naar de functie van Uitvoerder. Hij werd aangenomen en is sinds 1 januari in zijn nieuwe rol actief. Ronnie’s weg naar deze positie is een verhaal van voortdurende ontwikkeling. Als Uitvoerder, zet hij nu zijn ervaring en passie in om zijn team en projecten succesvol te leiden. Onlangs spraken we met hem op de locatie van ’t Beukert.
Nog steeds lerende
Ronnie heeft een interessante loopbaan. Hij begon zijn carrière bij de gemeente Hengelo, waar hij als netheidsmedewerker verschillende taken uitvoerde, variërend van werken op de veegmachine tot het maaien van gras. Later kreeg hij de kans om als assistent-uitvoerder bij Gildebor te beginnen. Ronnie: “Ik ben blij dat ik nu de kans krijg om mezelf te bewijzen in de functie van Uitvoerder. Ik ben nog steeds lerende en blijf mezelf ontwikkelen, zelfs nu nog. Vooral op het gebied van het omgaan met mensen heb ik al veel geleerd en weet ik beter hoe ik bepaalde situaties het beste kan aanpakken, zoals het omgaan met ziektemeldingen. Ook het werken met Afas is een uitdaging.” Op zijn zestigste staat Ronnie nog steeds niet stil. Stoppen? Daar moet hij nog niet aan denken. Het moment waarop hij ’s ochtends om 5:00 uur zijn bed uitkomt en om 6:15 uur op zijn werk is, is voor hem het mooiste moment van de dag.
Nieuwe team
Ronnie: “Het huidige team bestaat uit 43 medewerkers. Met de komst van de nieuwe uitvoerder zal er een herverdeling plaatsvinden. Daarnaast zullen er ook nog meewerkend voormannen worden aangesteld. Deze zijn straks belangrijk voor me, aangezien zij veel taken van mij zullen overnemen. Ik vind het best lastig om verantwoordelijkheden uit handen te geven, maar ben ervan overtuigd dat we met het nieuwe team een succesvolle samenwerking zullen vormgeven.”
Waardevol werk
“Samen verrichten we waardevol werk. Als ons team het werk voor enkele weken neer zou leggen, zou iedereen het merken. Ik hecht daarom veel waarde aan de waardering die ik mijn team geef. Regelmatig stap ik in de auto met een collega en rijden we door de wijk. Tijdens die ritten hebben we ook informele gesprekken. Dit persoonlijke contact is voor mij ook heel belangrijk.”