Functiecreatie en de praktijk van het banenscheppen voor mensen met arbeidsbeperking

Veel functies in bedrijven zijn de laatste jaren alleen maar ingewikkelder geworden. Medewerkers moeten niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook flexibel, proactief en in staat tot samenwerken. Omdat Wajong’ers of medewerkers van de sociale werkvoorziening (SW) niet aan deze hoge functie-eisen kunnen voldoen, zijn voor hen de kansen op de arbeidsmarkt geslonken. Functiecreatie is een manier om vraag en aanbod beter op elkaar te laten aansluiten.

Lees hier het artikel op de website van de Werkmarkt

Nieuws & Maatschappij

Praat mee!

  • Ondernemers bedankt!

    16-11-2018

    Vandaag is het de landelijke Dag van de Ondernemer. Een dag om ondernemers te bedanken, want ze creëren immers groei, […]

    Lees meer
  • Wij zijn op zoek naar een trainee

    13-11-2018

    We zijn op zoek naar talenten die zich verder willen laten opleiden en ontwikkelen binnen onze organisatie. Je bent een […]

    Lees meer
  • SWB is op zoek naar een beheerder

    13-11-2018

    SWB is eveneens werkgever van de beheerders die werkzaam zijn bij de negen Hengelose Wijkcentra. De Wijkcentra zijn verdeeld in […]

    Lees meer
Alles bekijken