SZW actualiseert kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten

Kan een werkgever iemand die hij wil aannemen naar het UWV sturen voor een doelgroepbeoordeling? Door wie en hoe wordt de voortgang van de banenafspraak bijgehouden? Hoe weet een werkgever hoeveel extra mensen uit de doelgroep hij in dienst moet nemen? Wat gebeurt er als een medewerker uit de doelgroep beter gaat presteren? In het regeerakkoord stond een quotumpercentage van 5 procent. Geldt dat nog?

Het antwoord op deze en veel andere vragen vindt u sinds kort in het Kennisdocument over de Banenafspraak en het Quotum.

Lees hier het bericht op de website van Cedris

Nieuws & Maatschappij

Praat mee!

  • Bert Veneberg: trots in de taxi

    15-01-2019

    Voor Bert Veneberg is het nieuwe jaar goed begonnen. Hij zit weer achter het stuur van een taxi. Lees zijn verhaal in het kader van ‘SWB 50 jaar sociaal ondernemend’.

    Lees meer
  • Hensley Alberto: vrolijke ‘Superman’

    08-01-2019

    SWB 50 jaar sociaal ondernemend! Vijftig trotse medewerkers vertellen in dit jubileumjaar daarom hun persoonlijke verhalen. Deze week is het […]

    Lees meer
  • Taalcoach Corry: “Vertrouwen geven, geduld hebben én ook plezier maken”

    03-01-2019

    Taalcoach Corry over haar werk met vluchtelingen in het Open Leerhuis Twee maal in de week schuiven in het Open […]

    Lees meer
Alles bekijken