SZW actualiseert kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten

Kan een werkgever iemand die hij wil aannemen naar het UWV sturen voor een doelgroepbeoordeling? Door wie en hoe wordt de voortgang van de banenafspraak bijgehouden? Hoe weet een werkgever hoeveel extra mensen uit de doelgroep hij in dienst moet nemen? Wat gebeurt er als een medewerker uit de doelgroep beter gaat presteren? In het regeerakkoord stond een quotumpercentage van 5 procent. Geldt dat nog?

Het antwoord op deze en veel andere vragen vindt u sinds kort in het Kennisdocument over de Banenafspraak en het Quotum.

Lees hier het bericht op de website van Cedris

Nieuws & Maatschappij

Praat mee!

  • Arnoud Berghuis (Werkplein Twente): “Werk maakt gelukkig”

    16-10-2018

    Arnoud Berghuis is manager van de Hengelose vestiging van Werkplein Twente. Vanuit de fraaie Gieterij ondersteunen vijftien enthousiaste medewerkers daar […]

    Lees meer
  • Sfeerfilm SWB Groentuin: Open Middag 2018

    17-09-2018

    SWB Groentuin heeft op 6 september jl. haar jaarlijkse Open Middag gehouden aan het Bartelinkslaantje 40 in Hengelo. De middag […]

    Lees meer
  • Vrolijke gezichten bij sfeervolle Open Middag SWB Groentuin

    07-09-2018

    De weergoden leken SWB Groentuin donderdagochtend 6 september slecht gestemd. Het regende behoorlijk en de Open Middag leek in het […]

    Lees meer
Alles bekijken