Sisa verantwoording: gevolgen invoering Participatiewet

11/06/2014 – 10:32:46  Bron: website van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Gemeenten verantwoorden zich via Sisa over de Wsw door middel van 4 indicatoren. De komst van de Participatiewet zal hierin verandering brengen. Immers, de wachtlijst en de huidige financieringswijze van de Wsw zullen met ingang van 1 januari 2015 vervallen. Hieronder staat per indicator aangegeven wat de gevolgen van de komst van de Participatiewet zijn voor de verantwoording van de Wsw.

Indicator 1

Het totaal Wsw-geïndiceerden, die beschikbaar zijn voor arbeid in de Wsw
Deze indicator (peildatum: 31-12-2014) blijft voor één jaar bestaan. Hoewel deze indicator niet meer nodig is voor de verdeling van de Wsw-middelen in 2015 en daarna, wordt deze nog wel gebruikt als onderdeel van de verdeelsleutel van het cluster Werk en Inkomen in het Gemeentefonds. Het is daarom ook nodig dat de bijbehorende toets op beschikbaarheid in 2014 blijft worden uitgevoerd.

Indicator 2

Het aantal werknemers dat is uitgestroomd
Deze indicator vervalt. Het uitstroompercentage werd gebruikt voor de bepaling van de garantiefactor, als onderdeel van de verdeelsystematiek van de Wsw.

Indicator 3:

Realisatie van het totaal aantal Wsw-plaatsen
Deze indicator blijft bestaan voor de uitvoeringsjaren 2013 en 2014. Hiermee wordt bepaald of er over deze jaren sprake is van onderrealisatie, voor toepassing van artikel 9 van de Wsw (terugvordering).

Indicator 4:

Het totaal aantal begeleid werkenplaatsen
Deze indicator blijft bestaan voor de uitvoeringsjaren 2013 en 2014. Op basis hiervan wordt bepaald of een gemeente in aanmerking komt voor de bonus-Wsw, en de hoogte daarvan (uit te betalen in 2015 en 2016).

Nieuws & Maatschappij

Praat mee!

  • SWB zoekt een proactieve werkcoach Arbeidsontwikkeling

    08-12-2017

    Voor het cluster Detacheringen & Zorg zijn wij momenteel op zoek naar een resultaatgerichte en proactieve  werkcoach arbeidsontwikkeling voor de […]

    Lees meer
  • SWB op zoek naar adviseur Vitaliteit & Verzuim

    04-12-2017

    Momenteel zijn we op zoek naar een ervaren adviseur Vitaliteit & Verzuim (0,8 FTE – 1,0 FTE). Je streeft er […]

    Lees meer
  • Werkplein Twente heeft een vernieuwde website

    23-11-2017

    De website van Werkplein Twente heeft vanaf 23 november jl. een nieuwe look. Het beeldmateriaal is vernieuwd en ook de teksten zullen […]

    Lees meer
Alles bekijken