Makkelijker voor de werkgever: doelgroepen ParticipatieWet worden vanaf 2016 over één kam geschoren

Er komt een aanvullende wet die het allemaal wat minder ingewikkeld moet maken voor werkgevers. Dit keer gaat het om de ParticipatieWet. Werkgevers hebben afgesproken dat ze 100.000 extra banen gaan scheppen voor mensen met een arbeidsbeperking. De zogenaamde participatie- of garantiebanen. Dat is een nobel streven. Maar ook een hele kluif. En als dat wat simpeler kan, graag!

door Mejo Huizer, werkmarketeer

Werkgevers zien er tegenop, die 100.000 extra. Ze begrijpen ook wel dat het komende jaren geen nieuwe banen gaat regenen. Je merkt aan alles dat na het aanvankelijke bravoure werkgevers nu de ruwe kantjes van het akkoord willen bijslijpen. Het moet natuurlijk niet teveel inspanning gaan kosten, niet te ingewikkeld zijn allemaal.
En daar hebben ze groot gelijk in. Wat eenvoudiger kan, dat is nooit mis.

allemaal gelijk
Eén zo’n ingewikkeldheid is dat de doelgroep van de ParticipatieWet, de mensen met een arbeidsbeperking die naar een plek op de arbeidsmarkt moeten worden geholpen, zowel afkomstig is van het UWV als van de gemeenten. En die hebben allemaal zo hun eigen regels, procedures en incentives. Hoe mooi zou het zijn als dat allemaal wat meer gelijk, wat eenduidiger zou zijn. Dan hoef je als werkgever niet direct na te denken of uit te zoeken hoe het nu bij deze kandidaat werknemer geregeld is. Allemaal gelijk!

Lees hier het hele bericht op de website van De Werkmarkt

Nieuws & Maatschappij

Praat mee!

  • UWV publiceert nieuwe kwartaalrapportages

    02-02-2018

    UWV publiceert nieuwe kwartaalrapportages banenafspraak en beschut werk Bron: website Cedris  Stand per 30 september 2017: realisatie banenafspraak op schema. […]

    Lees meer
  • VSO maakt plan van aanpak garantiebanen

    22-01-2018

    Bron: website VSO Het Verbond van Sectorwerkgevers (VSO) heeft minister Ollongren (BZK) het Plan van Aanpak aangeboden waarmee het samen met […]

    Lees meer
  • Interview Jeroen van der Geest over de communicatiestrategie van SWB Midden-Twente

    18-01-2018

    SIR Communicatiemanagement heeft een interview gehouden met algemeen-directeur Jeroen van der Geest van SWB Midden-Twente. Het intro van het interview is […]

    Lees meer
Alles bekijken