De Participatiewet zet SW-sector op zijn kop

Per 1 januari 2015 wordt de Participatiewet ingevoerd. Deze wet gaat gepaard met grote bezuinigingen en geeft gemeenten veel vrijheid. Door de invoering van de wet stopt de instroom in de huidige WSW. Met sociale partners is afgesproken dat er 125.000 extra banen komen voor mensen met een arbeidsbeperking. En: er komen 35 regionale Werkbedrijven. Het wetsvoorstel roept ongetwijfeld veel discussie op. Experts van BMC inventariseerden de opvattingen binnen SW-bedrijven, brachten de meest prominente vraagstukken in beeld en benoemden de kansen.

 

Lees hier het artikel op de website van het Binnenlands Bestuur

Nieuws & Maatschappij

Praat mee!

  • SWB zoekt een proactieve werkcoach Arbeidsontwikkeling

    08-12-2017

    Voor het cluster Detacheringen & Zorg zijn wij momenteel op zoek naar een resultaatgerichte en proactieve  werkcoach arbeidsontwikkeling voor de […]

    Lees meer
  • SWB op zoek naar adviseur Vitaliteit & Verzuim

    04-12-2017

    Momenteel zijn we op zoek naar een ervaren adviseur Vitaliteit & Verzuim (0,8 FTE – 1,0 FTE). Je streeft er […]

    Lees meer
  • Werkplein Twente heeft een vernieuwde website

    23-11-2017

    De website van Werkplein Twente heeft vanaf 23 november jl. een nieuwe look. Het beeldmateriaal is vernieuwd en ook de teksten zullen […]

    Lees meer
Alles bekijken