Combinatie zoekperiode, werken en intensieve matching blijkt effectief

Bron: website Divosa

De Rotterdamse aanpak WerkLoont is bewezen effectief. De aanpak leidt tot 12% minder aanmeldingen voor een uitkering en verhoogt de uitstroomkans na 12 maanden met 7%. Dat blijkt uit een wetenschappelijk experiment.

De Rotterdamse aanpak start met een zoekperiode van vier weken. Daarna moeten deelnemers 1 dag per week werken en is er een intensief programma gericht op matching en (zonodig) het aanleren van sollicitatievaardigheden. Mensen die een uitkering aanvragen en naar WerkLoont worden doorgestuurd, besluiten significant vaker af te zien van een uitkering (hoewel de helft daarvan later alsnog instroomt). Ook stromen deelnemers aan WerkLoont significant sneller uit de uitkering dan gelijksoortige mensen die niet aan het traject meedoen (de controlegroep). Dit blijkt uit onderzoek naar de netto-effectiviteit van re-integratie dat is uitgevoerd door SEOR en Regioplan in opdracht van het ministerie van SZW.

Lees hier het nieuws op de website van Divosa

Nieuws & Maatschappij

Praat mee!

  • UWV publiceert nieuwe kwartaalrapportages

    02-02-2018

    UWV publiceert nieuwe kwartaalrapportages banenafspraak en beschut werk Bron: website Cedris  Stand per 30 september 2017: realisatie banenafspraak op schema. […]

    Lees meer
  • VSO maakt plan van aanpak garantiebanen

    22-01-2018

    Bron: website VSO Het Verbond van Sectorwerkgevers (VSO) heeft minister Ollongren (BZK) het Plan van Aanpak aangeboden waarmee het samen met […]

    Lees meer
  • Interview Jeroen van der Geest over de communicatiestrategie van SWB Midden-Twente

    18-01-2018

    SIR Communicatiemanagement heeft een interview gehouden met algemeen-directeur Jeroen van der Geest van SWB Midden-Twente. Het intro van het interview is […]

    Lees meer
Alles bekijken