Combinatie zoekperiode, werken en intensieve matching blijkt effectief

Bron: website Divosa

De Rotterdamse aanpak WerkLoont is bewezen effectief. De aanpak leidt tot 12% minder aanmeldingen voor een uitkering en verhoogt de uitstroomkans na 12 maanden met 7%. Dat blijkt uit een wetenschappelijk experiment.

De Rotterdamse aanpak start met een zoekperiode van vier weken. Daarna moeten deelnemers 1 dag per week werken en is er een intensief programma gericht op matching en (zonodig) het aanleren van sollicitatievaardigheden. Mensen die een uitkering aanvragen en naar WerkLoont worden doorgestuurd, besluiten significant vaker af te zien van een uitkering (hoewel de helft daarvan later alsnog instroomt). Ook stromen deelnemers aan WerkLoont significant sneller uit de uitkering dan gelijksoortige mensen die niet aan het traject meedoen (de controlegroep). Dit blijkt uit onderzoek naar de netto-effectiviteit van re-integratie dat is uitgevoerd door SEOR en Regioplan in opdracht van het ministerie van SZW.

Lees hier het nieuws op de website van Divosa

Nieuws & Maatschappij

Praat mee!

  • Cijfers banenafspraak laten verdere groei zien

    08-05-2018

    Bron: website Cedris Cijfers landelijk en per arbeidsmarktregio bekend. Toename garantiebanen bij zowel markt als overheid. Overheid blijft nog achter […]

    Lees meer
  • Vacature assistent werkcoaches

    01-05-2018

    Momenteel zijn wij voor onze afdeling Pakketsortering in Hengelo op zoek naar twee flexibel inzetbare Assistent Werkcoaches. De processen binnen […]

    Lees meer
  • Flitsend SWB relatie event ‘Back to the Future’

    30-03-2018

    “Technologie biedt vele kansen voor mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Op die stelling werd positief gereageerd door de […]

    Lees meer
Alles bekijken