Cedris-voorzitter bepleit goede rolverdeling

“Die 125.000 banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt komen er wel,” aldus Cedris-voorzitter Job Cohen. “Als we de werkgevers zodanig kunnen ontzorgen dat zij er geen gedoe mee hebben, denk ik dat ze van harte meedoen. Laat de SW-bedrijven samen met de werkgever maar aan de slag gaan in de Werkbedrijven”. “Werkgevers kunnen gebruik maken van de expertise van het SW-bedrijf om – bijvoorbeeld via jobcarving – dát deel van het werk zo te maken, dat het past bij de mensen om wie het gaat.”

Lees hier het artikel op de website van Cedris

Nieuws & Maatschappij

Praat mee!

  • Cijfers banenafspraak laten verdere groei zien

    08-05-2018

    Bron: website Cedris Cijfers landelijk en per arbeidsmarktregio bekend. Toename garantiebanen bij zowel markt als overheid. Overheid blijft nog achter […]

    Lees meer
  • Vacature assistent werkcoaches

    01-05-2018

    Momenteel zijn wij voor onze afdeling Pakketsortering in Hengelo op zoek naar twee flexibel inzetbare Assistent Werkcoaches. De processen binnen […]

    Lees meer
  • Flitsend SWB relatie event ‘Back to the Future’

    30-03-2018

    “Technologie biedt vele kansen voor mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Op die stelling werd positief gereageerd door de […]

    Lees meer
Alles bekijken