Divosa: Re-integratie naar werk

Werkgevers zijn voortdurend op zoek naar personeel. Gemeenten en UWV hebben werkzoekenden. Een goede match is in het belang van alle partijen. Regionale samenwerking tussen organisaties en kennis over welke ondersteuning helpt is onmisbaar.

Stand van zaken

Werkgevers en werkzoekenden hebben last gehad van de economische crisis en bijbehorende werkloosheid. Op lange termijn merken zij de gevolgen van de vergrijzing en dreigt een tekort aan arbeidskrachten. Tegelijk staan mensen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden en behouden van werk staan nog te vaak aan de kant. De Wet werken naar vermogen die in 2013 ingaat heeft tot doel om meer mensen met een arbeidsbeperking werk te bieden bij een reguliere werkgever. Gemeenten en SW-bedrijven ontwikkelen innovatieve werkwijzen om dat op de best mogelijke manier waar te maken. Onder andere in de pilots Werken naar vermogen.

Link naar het artikel op de website van Divosa

Nieuws & Maatschappij

Praat mee!

  • Vacature algemeen directeur SWB Midden Twente

    16-07-2018

    De nieuwe directeur is het boegbeeld van de organisatie en vertegenwoordigt deze in de markt en binnen het netwerk van stakeholders. Hij/zij […]

    Lees meer
  • Sociaal Jaarverslag 2017

    16-07-2018

    Terugblikkend kunnen we concluderen dat 2017 een enerverend en succesvol jaar is geweest voor SWB Midden Twente. Een jaar waar […]

    Lees meer
  • Directeur zwaait af: ‘Steun voor SWB betaalt zich nu uit’

    10-07-2018

    Tubantia: 10 juli 2018, Tekst: Martin Ruesink, Foto: Christian van der Meij | HENGELO – Jeroen van der Geest neemt […]

    Lees meer
Alles bekijken