Divosa: Re-integratie naar werk

Werkgevers zijn voortdurend op zoek naar personeel. Gemeenten en UWV hebben werkzoekenden. Een goede match is in het belang van alle partijen. Regionale samenwerking tussen organisaties en kennis over welke ondersteuning helpt is onmisbaar.

Stand van zaken

Werkgevers en werkzoekenden hebben last gehad van de economische crisis en bijbehorende werkloosheid. Op lange termijn merken zij de gevolgen van de vergrijzing en dreigt een tekort aan arbeidskrachten. Tegelijk staan mensen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden en behouden van werk staan nog te vaak aan de kant. De Wet werken naar vermogen die in 2013 ingaat heeft tot doel om meer mensen met een arbeidsbeperking werk te bieden bij een reguliere werkgever. Gemeenten en SW-bedrijven ontwikkelen innovatieve werkwijzen om dat op de best mogelijke manier waar te maken. Onder andere in de pilots Werken naar vermogen.

Link naar het artikel op de website van Divosa

Nieuws & Maatschappij

Praat mee!

  • UWV publiceert nieuwe kwartaalrapportages

    02-02-2018

    UWV publiceert nieuwe kwartaalrapportages banenafspraak en beschut werk Bron: website Cedris  Stand per 30 september 2017: realisatie banenafspraak op schema. […]

    Lees meer
  • VSO maakt plan van aanpak garantiebanen

    22-01-2018

    Bron: website VSO Het Verbond van Sectorwerkgevers (VSO) heeft minister Ollongren (BZK) het Plan van Aanpak aangeboden waarmee het samen met […]

    Lees meer
  • Interview Jeroen van der Geest over de communicatiestrategie van SWB Midden-Twente

    18-01-2018

    SIR Communicatiemanagement heeft een interview gehouden met algemeen-directeur Jeroen van der Geest van SWB Midden-Twente. Het intro van het interview is […]

    Lees meer
Alles bekijken