Divosa: Re-integratie naar werk

Werkgevers zijn voortdurend op zoek naar personeel. Gemeenten en UWV hebben werkzoekenden. Een goede match is in het belang van alle partijen. Regionale samenwerking tussen organisaties en kennis over welke ondersteuning helpt is onmisbaar.

Stand van zaken

Werkgevers en werkzoekenden hebben last gehad van de economische crisis en bijbehorende werkloosheid. Op lange termijn merken zij de gevolgen van de vergrijzing en dreigt een tekort aan arbeidskrachten. Tegelijk staan mensen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden en behouden van werk staan nog te vaak aan de kant. De Wet werken naar vermogen die in 2013 ingaat heeft tot doel om meer mensen met een arbeidsbeperking werk te bieden bij een reguliere werkgever. Gemeenten en SW-bedrijven ontwikkelen innovatieve werkwijzen om dat op de best mogelijke manier waar te maken. Onder andere in de pilots Werken naar vermogen.

Link naar het artikel op de website van Divosa

Nieuws & Maatschappij

Praat mee!

  • Wij zijn op zoek naar een vakman catering

    06-11-2018

    De vakman catering  is werkzaam binnen het dienstverleningswerkveld van SWB Midden Twente. Binnen dit werkveld ligt de focus op de […]

    Lees meer
  • VNG: interview met Mariska ten Heuw

    23-10-2018

    ‘Het gaat me toch niet gebeuren dat dit onder deze wethouder wordt afgebroken!’ Mariska ten Heuw is kort geleden door de […]

    Lees meer
  • Arnoud Berghuis (Werkplein Twente): “Werk maakt gelukkig”

    16-10-2018

    Arnoud Berghuis is manager van de Hengelose vestiging van Werkplein Twente. Vanuit de fraaie Gieterij ondersteunen vijftien enthousiaste medewerkers daar […]

    Lees meer
Alles bekijken